eDnevnik
  

Kaj se dogaja v Vizorju

Kdo potrebuje karierni center?

Danes smo štirje partnerji tudi v živo potrdili, da bomo skupaj ustvarjali Karierni center osrednje slovenske regije. Kljub temu, da naš projekt ni dobil financiranja s strani Ministrstva za šostvo in šport, gremo Glotta Nova, Pitea, Izida in Vizor skupaj naprej.

Naši načrti so velike, potrebe na tem področju v Sloveniji pa tudi. Partnerji, ki smo se našli, smo s srcem za razvoj tega področje in z našimi izkušnjami, referencami ter predanostjo sem prepričan, da bomo premikali voz za celo Slovenijo.



V Vizorju smo že začeli z razvojem Kariernega e-portfelja. To bo neke vrste digitalna mapa, kamor bo posameznik beležil dogodke usposabljanj, delovne izkušnje, projekte in vse to tudi samovrednotil. Na ta način bo poskrbel za pregledno shrambo in boljše samozavedanje pridobljenih znanj, veščin ter kompetenc. Tacitno (skrito) znanje bo tako postalo eksplicitno (prepoznano), bolj jasni pa mu bodo tudi koraki na njegovi karierni poti. Obenem pa bo zgradil predstavitev, s katero se bo lahko predstavil potencialnim delodajalcem.
Skupaj z Glotot Novo bomo v Vizorju tudi delali na področju vrednotenja. Vrednotenje znanje - predvsem tistega pridobljenga z neformalnim izobraževanjem in priložnostnim učenjem - se precej tesno povezuje s kariernim portfeljem in postaja danes vse bolj pomembno področje.

Ostali partnerji bodo razvijali karierne klube, jedro za podjetništvo in inovativnost, usposabljanje za kariernega kouča in še kaj. Skupaj bomo oblikovali spletni portal, ki bo vstopno mesto za vse možnosti kariernega razvoja. Široka mreža partnerjev pa je velika dodana vrednost tega kariernega centra.

Napiši komentar

čestitam...

17:59, 18. 08. 2008 .. Avtor andrejm
... za dobro idejo, moje dosedanje izkušnje pa so, da se neformalna znanja v veliki večini primerov ne vrednotijo dovolj. Niti s strani tistih, ki bi jih morali, to pa so HR-jevci. Da pa bi štelo še kaj drugega, npr. razgledanost? Hm, hm. In ker šteje  v veliki večini primerov papir (plus VIP) , imamo polne šole študentov, bodočih magistrov. In kot je dr. Mencinger nekoč lepo povedal: višja stopnja izobrazbe na papirju, pa enaka količina pameti kot včasih.

.

19:15, 18. 08. 2008 .. Avtor sheehs

Oh odlično! Vsaka čast res! Želim in upam, da bodo stvari zaživele v polni luči!

 

p.s. Potrebujete še kakšen kader na pomoč?



Komentar brez naslova

21:42, 18. 08. 2008 .. Avtor vizor

Andrejm, hvala za čestitke. Glede neformalnega znanja se strinjam. Sam bi bistveno manj pogrešal znanje pridobljeno v formalnem šolanju kot pa tisto pridobljeno na neformalni način ali priložnostno. Včasih se pošalim, da imam formalno diplomo in neformalni doktorat.
Tudi s kariernim e-portfeljem bi radi dosegli, da se bodo posamezniki (tudi ti se ne zavedajo dovolj) in kadrovniki bolje zavedali in bolje vrednotili vse kar se lahko nekdo nauči izven formalnega sistema.

Shees, verjamemo, da bodo stvari šle dobro naprej. V prihodnosti pa računamo, da bomo potrbovali tudi kaj pomoči, ki jo bomo lahko celo plačali. Sedaj pa so npr. dobrodošli komentarji pri osnutku portfolija (povezava v prispevk) 



vizor

09:58, 19. 08. 2008 .. Avtor andrejm
Saj pravim: ideja je dobra, upam, da bo tudi zaživela v praksi. Veliko uspeha, še enkrat!

{ Prejšnja stran } { Stran 14 od 63 } { Naslednja stran }

Na kratko o meni

Kako v majhnem svetovalnem podjetju odpiram prostor za učenje.
vizor.eDnevnik.si

«  julij 2010  »
pontorsrečetpetsobned
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Na prvo stran mojega eDnevnika
Osebna stran
Arhiv sporočil
Sporočila, ki so jih napisali moji prijatelji
Moj foto album

Kategorije

Birokracija
Fleksibilnost dela
Ideje
Inovativnost
Ljudje
Silvestrovanje
Sodelovanje
Vizija

Najnovejša sporočila

Inovativnost - za pomembne stvari zmanjka časa in denarja
Kaj pravi o omejitvah človek, ki je s splavom prišel preko Pacifika?
Podjetje 2.0 - nova orodja, nova kultura, novo sodelovanje
Poslušalci doma, jaz doma - spletinar (webinar)
Vodstveni inkubator - a se voditelj rodi ali naredi

Moji prijatelji


Zanimive strani

Vizor
Prihodnost in vodenje
Inovativnost




Število zadetkov: 74941
Avtor vsebine tega eDnevnika je vizor.
Pogoji uporabe - e-pošta: info@eDnevnik.si
Vse pravice pridržane. © 2005-08 eDnevnik